各家媒體都紛紛報道某某明星參加某某時裝秀，并且隨著服飾潮流的不斷發(fā)展，工作服越來越傾向時裝化，純色的工作服早已過時。為了更好地體現(xiàn)企業(yè)文化，突出個性化，讓人眼前一亮，過目不忘，很多企業(yè)定做工作服都需要配色。但顏色選擇不好，配色繁多，反而就會適得其反。那么，我們在定做工作服時應(yīng)該如何選擇配色? 

       首先，工作服配色不易超過3種色彩，配色一般根據(jù)企業(yè)logo色來選擇。常見的工作服色彩主要有：藍色、灰色、橙色、黃色。配色一般采用對比色和鄰近色，如黃色+藍色，橙色+藍色，紅色+黃色，深灰+淺灰等等，一般需要選擇主色和輔助色。

       其次，凸顯穩(wěn)重、簡潔大方一般選擇灰色系列。配色需要選擇冷色系顏色，如藍色。工作服上衣+褲子+鞋子，顏色*好統(tǒng)一、協(xié)調(diào)。凸顯活潑、積極向上的理念時，主色可選擇橙色、黃色或者綠色。

        再次，明確各種色彩的調(diào)性，明確企業(yè)表達的理念。如果自身不能選擇，可以聯(lián)系廠家的設(shè)計師，讓設(shè)計師出幾套配色方案。

         配色真的是非常奇妙，不同的色彩放在一起給人不同的感受。不管是平面設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計還是服裝設(shè)計都遵循這幾種原則：鄰近色、對比色、補色。